高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定（以下簡(jiǎn)稱“高企”）的論題近1~2年比較火，一方面是方針優(yōu)惠力度大，另一方面是高新技術(shù)企業(yè)出了一項(xiàng)入庫(kù)培養(yǎng)方針，高企認(rèn)定享用企業(yè)所得稅25%降15%征收，一起能夠獲得國(guó)家頒發(fā)的資質(zhì)證書(shū)，對(duì)于企業(yè)的資質(zhì)方面有很大的提升。高企培養(yǎng)是能夠直接享用20-200萬(wàn)的資金補(bǔ)助，可是不能享用所得稅優(yōu)惠和資質(zhì)證書(shū)。

　　請(qǐng)求高新技術(shù)企業(yè)為什么要找高新技術(shù)企業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)？

　　1、方針信息不對(duì)稱

　　方針實(shí)有改變，一起方針信息太多，企業(yè)沒(méi)有專職人員無(wú)法第1時(shí)間獲取到正確的方針信息。而高新技術(shù)企業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)是專業(yè)人事方針?lè)?wù)的，所以方針信息也是有方法第1時(shí)間獲知。

　　2、省時(shí)省力省心

　　和高新技術(shù)企業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議之后，從查詢、填寫(xiě)直到公告、注冊(cè)、領(lǐng)證等都是代理公司的事了。請(qǐng)求人能夠節(jié)約大量的時(shí)間和精力，去做其他的事情。

　　3、專業(yè)性強(qiáng)，成功率高

　　有經(jīng)驗(yàn)的高新技術(shù)企業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，了解高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)每一個(gè)階段的關(guān)鍵成功要素，能夠?yàn)檎?qǐng)求人供給合理且專業(yè)的主張。在請(qǐng)求過(guò)程中，需要準(zhǔn)備的書(shū)件和資料等，高新技術(shù)企業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)都會(huì)幫助事前審查和補(bǔ)正，申報(bào)成功的可能性會(huì)更高。

　　4、后續(xù)作業(yè)有保障

　　如果是代理公司擔(dān)任代理申報(bào)，請(qǐng)求成功之后，每年還需要填寫(xiě)各種各樣的系統(tǒng)數(shù)據(jù)和表格，每三年還要參與重新認(rèn)定，萬(wàn)一企業(yè)人員有變化，非常容易產(chǎn)生交接問(wèn)題，遺失問(wèn)題，這樣帶來(lái)的損失將是無(wú)法核算的。如果經(jīng)過(guò)專業(yè)的機(jī)構(gòu)申報(bào)成功后，一般情況下，高新技術(shù)企業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)每年還會(huì)愿意供給專業(yè)的問(wèn)題咨詢服務(wù)，一起每年還會(huì)供給專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)，這樣才能防止很多企業(yè)自己不容易留意的問(wèn)題。

　　請(qǐng)求高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定怎樣挑選高新技術(shù)企業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　（1）企業(yè)具備相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，成立三年以上，近三年內(nèi)無(wú)不良記錄。

　?。?）服務(wù)過(guò)的企業(yè)至少達(dá)到10家以上。

　?。?）承擔(dān)認(rèn)定作業(yè)當(dāng)年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師人數(shù)占員工全年月平均人數(shù)的份額不低于30%，全年月平均在職員工人數(shù)至少在10人以上。

　?。?）相關(guān)人員應(yīng)具有杰出的職業(yè)道德，了解國(guó)家科技、經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)方針，熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定作業(yè)有關(guān)要求。